一、招聘方式：

      本次招聘采取考核招聘方式，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，纳入事业单位正式编制。

二、招聘单位：

            成都市妇女儿童中心医院
      三、招聘对象：
            列入国家“双一流”、“211、985”重点建设的高等院校，具有研究生学历获得学历相应学位的医学类2020年应届毕业生。
      四、招聘岗位及要求

五、招聘程序及时间:
      采取免笔试，直接面试考核的方式，对考核合格的学生签订用人协议，待毕业后医院验证相关材料（毕业证、学位证等）后，再正式办理报到手续。
    （一）公告发布：本次考核招聘公告将通过成都市人事考试网、成都市卫生健康委员会官网和成都市妇女儿童中心医院官网同时发布。
时间：5月20日-5月29日
    （二）报名：采用网络报名的方式进行，每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员需下载《应聘人员报名登记表》（附件1）填写完整后由本人亲笔签字，另需提供个人简历、身份证、学院已盖章的《应届毕业生就业推荐表》、资格证、执业证及其他相关证书等证明材料。
以上证件和材料均提供为原件的清晰扫描件制作成的PDF文件（复印件扫描或拍照无效）。请根据本人所提供的资料填写《应聘人员花名册》（附件2）电子版，并通过电子邮件（邮件主题请按“姓名+应聘岗位”命名），报成都市妇女儿童中心医院人力资源部邮箱2509100181[at]qq[dot]com。每位应聘人员限报一个招聘岗位，所有报名资料缺一不可，未按照要求填写《应聘人员报名登记表》和《应聘人员花名册》，或提交的报名资料因格式错误无法打开者，均视为报名无效不予审核。
时间：6月1日-6月7日
    （三）资格审查：对报名应聘人员提交的报名材料进行资格审查，审查合格者通知面试，未通过者不再另行告知。
时间：6月8日-6月12日
    （四）面试：通过资格审查的应聘人员，按照面试通知书要求参加面试，面试采取当场提问考生答辩的方式进行。对考生的综合分析能力、思维及应变能力、人际交往能力、专业知识及技能、语言表达能力等进行全面考核，时间控制在10分钟内。面试总分共计100分，75分及以上视为面试合格。
时间：6月16日-6月19日
   （五）体检：面试合格后，在规定时间内，到指定医院进行入职体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
时间：6月22日-7月26日
  （六）考核：面试及体检合格后，考核按《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)规定进行考核，因个人原因导致医院无法对其进行考核或考核不合格者，取消应聘资格。
时间：6月29日-7月03日
 （七）公示：经面试、体检及考核合格的人员，确定为拟聘人员。将在成都市卫健委官网、成都市妇女儿童中心医院官网进行公示，公示期不少于7个工作日。
    六、纪律和监督
      本次考核招聘严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
      为保证本次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，医院纪委对招聘过程全程参与，全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
     咨询：成都市妇女儿童中心医院人力资源部，电话：028-61866064；
    邮箱：2509100181[at]qq[dot]com。
    监督举报：纪检监察室，电话：028-61866012。
   附件1：成都市妇女儿童中心医院应聘人员报名表.xlsx
   附件2：成都市妇女儿童中心医院应聘人员花名册.xlsx